취업을 준비 중이신가요? 구직활동을 하시는 동안 수입원이 없어지면 경제적으로 고민이 많으실 텐데요. 고민을 조금은 덜어드릴 수 있는 국민취업지원제도 (구직촉진수당)라는 좋은 제도가 있습니다. 그럼 신청방법과 신청자격은 어떻게 되는지? 신청할 때 무엇이 필요한지? 지금부터 조목조목 쉽게 안내해 드리겠습니다.
1. 구직촉진수당이란?
국민취업지원제도의 하나로 취업을 원하는 청년, 저소득구직자, 중장년층에게 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하는 프로그램입니다. 2021년에 도입된 이후 현재까지 약 106만 명이 참여했으며, 구직 중 생계유지를 위한 구직촉진수당과 취업활동비용을 지원합니다. 이 제도는 참여자의 소득과 재산에 따라 I 유형과 II 유형으로 나뉩니다.
2. 구직촉진수당 지원 자격은?
✔ I유형 지원 자격
- 나이: 15세부터 69세까지
- 소득: 가구 중위소득 60% 이하
- 재산: 4억 원 이하 (단, 청년층의 경우 5억 원 이하)
- 취업 경험: 최근 2년 이내에 100일 이상 또는 800시간 이상의 취업 경험이 필요 하지만, 2023년부터 **청년층(18세~34세)**을 위한 특례 제도가 도입되어 지원 자격이 완화되었습니다. 이로 인해 청년층은 기존보다 완화된 조건으로 구직촉진수당을 신청할 수 있게 되었습니다.
📌 청년 특례 지원 자격
- 소득: 가구 중위소득 120% 이하
- 재산: 5억 원 이하
이렇게 완화된 조건 덕분에 더 많은 청년들이 구직촉진수당의 혜택을 받을 수 있습니다.
✔ II유형 : I유형 대상이 아니어도 취업지원 혜택 가능
II유형은 다음과 같은 조건을 충족하는 구직자에게 해당됩니다.
- I유형에 해당하지 않는 경우: 가구 중위소득 100% 이하의 신청자
- 청년층(18세~34세): 소득과 관계없이 신청 가능
이처럼 국민취업지원제도는 다양한 상황에 맞춰 취업 준비를 지원하며, 청년부터 중장년층까지 폭넓은 혜택을 제공합니다.
3. 구직촉진수당 신청 방법
- 고용 24에 회원가입 사이트에 접속하여 로그인
- 마이페이지에서 취업지원참여 상태 확인 및 주민등록번호 인증
- 구직촉진수당 신청서 작성 및 제출
- 구직활동 계획서 제출
온라인 신청이 어려운 경우, 가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수도 있습니다. 연중 상시 모집이니, 준비가 되는 대로 신청하세요! 고용센터에 신청하러 가실 때는
4. 필요서류는?
국민취업지원제도에 구직촉진수당이나 취업활동비 등을 신청할 때는 몇 가지 필수 서류를 준비해야 합니다. 상황에 따라 추가적인 서류가 요구될 수도 있으니, 기본적으로 아래 서류들을 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.
📌 기본 제출서류
1.취업지원신청서
국민취업지원제도에 참여하기 위한 기본 서류입니다. 고용센터에서 제공하거나, 국민취업지원제도 홈페이지에서 다운로드할 수 있습니다.
2. 개인정보 수집 및 이용 동의서
신청자의 개인정보 수집과 활용에 대한 동의서를 제출해야 합니다.
3. 가구 소득 증빙 서류
소득 확인을 위한 서류로, 가구원 전체의 소득을 증명할 수 있는 자료가 필요합니다. 예를 들어, 근로소득 원천징수영수증, 소득금액증명원 등이 해당됩니다.
4. 가구 재산 증빙 서류
재산 확인을 위한 서류로, 재산세 납부 증명서 또는 부동산 등기부등본 등의 서류를 제출해야 할 수 있습니다.
5. 구직활동 계획서
취업 목표 및 구직활동 계획을 구체적으로 기재한 서류입니다. 구직활동의 방향성과 계획을 제시하는 중요한 자료입니다.
6. 신분증
신청자의 신분을 증명할 수 있는 서류로, 주민등록증이나 여권 등이 필요합니다.
✔ 추가 제출서류 (상황에 따라 필요)
가구원 확인 서류
특정 취약계층 증빙 서류
취업 경험 증빙 서류
5. 구직촉진수당 지원 금액은?
- 기본 금액: 월 50만 원씩 6개월간 총 300만 원 지원
- 가족수당 (2023년 신설): 부양가족 1인당 10만 원씩 추가 지원 (월 최대 40만 원까지) 즉, 부양가족이 있는 경우 월 최대 90만 원까지 받을 수 있게 됩니다.
✅ 더불어 취업에 성공하면 추가적인 혜택도 있습니다.
- 조기취업성공수당: I유형 참여자가 3개월 이내 취업 시 잔여수당의 50% 지급
- 취업성공수당: 취업 후 6개월 근속 시 50만 원, 추가 6개월 근속 시 100만 원 지급 (총 150만 원)
✅ 구직촉진수당은 얼마나 빨리 받을 수 있나요?
신청 후 1개월 내에 자격 심사 결과가 통보됩니다.
6. 신청 시 주의할 점은?
구직촉진수당을 신청하고 수급하는 동안 몇 가지 주의해야 할 사항이 있습니다. 이를 잘 숙지하여 문제가 발생하지 않도록 하세요.
- 취업 시 보고 의무: 구직촉진수당을 수급 중에 취업하게 되면, 즉시 고용노동부에 취업 사실을 보고해야 합니다. 보고하지 않고 수당을 계속 받으면 부정 수급으로 간주되어 환수 조치가 이루어지며, 법적 제재가 따를 수 있습니다.
- 부정 수급 방지: 구직활동을 성실히 하지 않거나 허위로 보고한 경우, 수급 자격이 박탈될 수 있으며 이미 지급된 수당은 환수됩니다. 또한, 향후 국민취업지원제도 참여가 제한될 수 있으니 주의해야 합니다.
- 중도 포기 및 수당 반환: 구직활동을 중단하거나 수당 지급을 포기하고자 할 경우, 반드시 고용센터에 즉시 신고해야 합니다. 미신고 상태로 지급된 수당은 반환해야 하며, 중도 포기 3회 이상 시 수급권이 소멸될 수 있습니다.
마치며
구직촉진수당은 취업을 준비하는 동안 경제적 부담을 덜어주고, 구직에 집중할 수 있도록 지원해 주는 제도입니다. 취업 성공 가능성을 높이기 위한 다양한 취업 지원 프로그램에도 참여할 수 있으니, 자격 조건이 충족된다면 적극적으로 신청해 보세요.