최저시급은 매년 경제 상황과 물가 상승률 등을 고려하여 고용노동부에서 결정이 됩니다. 2025년 최저시급이 확정되었다는 소식입니다. 가장 궁금하실 확정된 2025년 최저시급은 얼마인지? 주휴수당, 그리고 월급으로 계산했을 때의 금액도 알아보겠습니다. 확정된 최저임금은 2025년 1월 1일부터 바로 적용됩니다.
2025년 최저시급
2025년 최저시급은 10,030원입니다. (주휴수당 별도) 최저시급이란 제도가 시작된 이후 최초로 만원을 돌파를 했습니다. 하지만, 2024년 9,860원(전년보다 240원 인상)보다 170원 오른 1.7% 아주 소폭의 상승입니다.
2024년과 비교해 본 임금 (주휴수당 별도)
| 2024년 | 2025년 | |
| 시급 | 9,860 원 | 10,030원 |
| 일급 | 78,880원 (일 8시간 근무시) | 80,240원 (일 8시간 근무시) |
| 월급 | 2,060,740원 (월 209시간 근무기준) | 2,096,270원 (월 209시간 근무기준) |
주휴수당 포함하면?
주휴수당이란? 주 15시간 이상 근무하면, 주 1회 이상 유급 휴일을 받을 때 지급되는 임금입니다. 주휴수당은 최저시급과 주간 근로 시간을 바탕으로 계산됩니다. 예를 들어, 1일 근무시간이 4시간일 때,
- 1일 근무 시간 : 4시간
- 주휴수당 : 4시간 x 10,030원 = 40,120
- 주휴수당 포함 예상주급 : 10,030원 x 20시간 + 40,120원 = 240,720
- 주휴수당 포함 시급 : 240,720 ÷ 20 시간 = 12,036원
즉, 1일 4시간, 주 20시간으로 계산 시 주휴수당으로 매주 40,120원이 추가 지급됩니다. 주휴수당 포함한 시급은 12,036원이 되겠습니다.
네이버에 주휴수당 계산기로 계산해 보면 본인의 상황에 맞게 계산해 보실 수 있습니다.
월급계산
위의 표에 보셨던 월급 금액에 주휴수당, 야간, 휴일, 연장 근무 등이 있는 경우에는 이에 따라 추가 수당이 더해집니다.
마무리
2025년 최저시급은 얼마인지? 주휴수당을 포함하면 시급은 얼마인지? 궁금증이 해결되셨나요? 최저시급 인상은 근로자의 입장에서는 소폭이라 하더라도 월소득이 증가되니 생활비에 도움이 될 것입니다. 반면, 고용주, 특히 중소기업이나 소상공인 입장에서는 인건비가 상승하다 보니 고용 축소나 근로시간 단축등을 고려할 가능성이 높아집니다. 이는 인건비 상승을 가격 인상으로 소비자에게 전가하게 되어 물가상승을 초래할 경우도 생길 수 있습니다. 이는 계속적으로 정부와 사회가 함께 지속적으로 논의하고 해결방안을 모색하는 것이 중요하겠습니다.