육아휴직 #육아휴직1년6개월 #2025육아휴직 #육아휴직혜택 #육아휴직급여 #맞벌이부부 #부모혜택 #육아지원정책 #소급적용 #중소기업육아휴직1 육아휴직 1년 6개월, 드디어 시행! 소급 적용 여부와 최신 정보 총정리 2025년부터 부모가 사용할 수 있는 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월까지 연장됩니다. 이번 정책은 맞벌이 부부와 한부모 가정, 그리고 중증 장애아동을 둔 부모들에게 특히 의미 있는 변화로 기대를 모으고 있습니다. 많은 분들이 궁금해하시는 "육아휴직 1년 6개월 소급 적용 여부"를 포함해, 이번 제도의 주요 혜택과 조건을 살펴보겠습니다. 1. 2025년 시행! 육아휴직 1년 6개월의 조건과 적용 방법 우선, 육아휴직 1년 6개월 확대 정책은 2025년 2월 중순부터 시행될 예정입니다. 부모가 모두 육아휴직을 최소 3개월 이상 사용하면, 각각 최대 1년 6개월까지 휴직을 사용할 수 있습니다. 이 제도는 한부모 가정과 중증 장애아동을 둔 가정에도 동일하게 적용됩니다. 특히, 부모가.. 2024. 11. 9. 이전 1 다음
